Camping Resort
Resort Hotel
Stellvertretende Rezeptionsleitung m/w/d in Vollzeit
Aufgaben/Anforderungen:
- Ausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrung als Rezeptionsleitung oder stellvertretende Rezeptionsleitung
- Teamführung & Dienstplanerstellung
- Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Sicheres, herzliches und gepflegtes Auftreten
- Freude am Umgang mit Gästen, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Besonnenes, lösungsorientiertes Handeln bei Bedarf
Rezeptionist m/w/d in Vollzeit & Teilzeit
Aufgaben/Anforderungen:
- Vorzugsweise Berufserfahrung als Rezeptionist (oder branchenähnlich, z. B. Bürokaufmann)
- Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Sicheres, herzliches und gepflegtes Auftreten
- Freude am Umgang mit Gästen, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Besonnenes, lösungsorientiertes Handeln bei Bedarf
Mediengestalter Visualisierung und Konzeption (Digital und Print) m/w/d in Vollzeit & Teilzeit
Aufgaben/Anforderungen:
- Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen "Digital und Print"
- Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit & Kreativität
- Immer "up to date" in Social Media
Bewerbung an: diana.heigl@campingresort-bodenmais.de
- Arbeiten in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (ganzjährig)
- Rezeptionszeiten von 7.00 - 19.00 Uhr im Zweischichtbetrieb
- Bestes Arbeitsklima in einem hilfsbereiten, motivierten Team
- Attraktive Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)
- 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
- Mitarbeiter-Benefits auf Wellness-, Hotel-, Restaurantleistungen
- Unterkunft in unserem Teamhaus nach Bedarf
- Schnelle Einarbeitung und Unterstützung als Quereinsteiger (z. B. Bürokaufmann m/w/d)
Servicekräfte m/w/d für unser Genussrestaurant DAS FRANZ in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben/Anforderungen:
- Ausführung von Servicetätigkeiten
- Sicheres, gepflegtes Auftreten
- Beratung unserer Gäste bei der Speisen- und Getränkeauswahl
- Freude am Umgang mit Gästen, Flexibilität und Teamfähigkeit
Bewerbung an: diana.heigl@campingresort-bodenmais.de
- Arbeiten in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (ganzjährig)
- Bestes Arbeitsklima in einem hilfsbereiten, motivierten Team
- Attraktive Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Benefits auf Wellness-, Hotel-, Restaurantleistungen
- Unterkunft in unserem Teamhaus nach Bedarf
- Schnelle Einarbeitung und Unterstützung als Quereinsteiger
- Arbeiten in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen
- Ünbefristetes Arbeitsverhältnis (ganzjährig)
- Bestes Arbeitsklima in einem hilfsbereiten, motivierten Team
- Attraktive Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Benefits auf Wellness-, Hotel-, Restaurantleistungen
- Unterkunft in unserem Teamhaus nach Bedarf
- Arbeiten in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (ganzjährig)
- Bestes Arbeitsklima in einem hilfsbereiten, motivierten Team
- Attraktive Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Benefits auf Wellness-, Hotel-, Restaurantleistungen
- Unterkunft in unserem Teamhaus nach Bedarf
Du fühlst Dich angesprochen und suchst eine neue Herausforderung?
Dann schick uns gleich Deine Bewerbungsunterlagen via Email oder per Post. Gerne kannst Du uns auch mit einer Initiativbewerbung begeistern - jederzeit!
Mia gfrein uns auf Di!
♥
Resortleitung Diana mit Team
Camping Resort Bodenmais, z. Hd. Resortleitung Diana Heigl,
Regener Str. 45, 94249 Bodenmais Tel: +49 9924 943208-0
diana.heigl@campingresort-bodenmais.de